13.12.21 , Ambiente , Daniele A. Mariani
Lo scorso 23 novembre si è conclusa l’ultima tappa del 2021 del “Roadshow Nazionale CSR e Sostenibilità” organizzato dall’AIDP, l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. L’organizzazione è punto di riferimento in Italia per tutti coloro che si occupano professionalmente della relazione persona/azienda, sostenendo attivamente lo sviluppo culturale e professionale di chi opera nel settore sia privato che pubblico. L’Associazione vanta una forte correlazione con il territorio grazie ai 16 gruppi regionali che in maniera sinergica promuovono collaborazioni, progetti e principi legati alla dignità della persona, all’eccellenza, allo sviluppo della cultura d’impresa, alla partecipazione.
Dotata del “Codice Etico e Deontologico”, AIDP dal 2006 aderisce a “UN Global Compact”, il programma delle Nazioni Unite finalizzato a promuovere la responsabilità sociale all’interno del mondo delle imprese, e dal 2018 all’ASviS, Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile, e si impegna nel conseguimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile relativi a diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione. Grazie agli oltre 200 eventi all’anno, l’Organizzazione ha come finalità quella di sensibilizzare e creare un dibattito costante su temi di salute e benessere, parità di genere, innovazione, lavoro dignitoso e crescita economica inclusiva, riduzione delle disuguaglianze, comunità sostenibili, consumi responsabili e partenariati; inoltre sono attivi i partenariati con il CNEL Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro, l’ANCI Associazione Nazionale Comuni Italiani, il Forum della Meritocrazia, Parks, ANT Associazione Nazionale Tumori.
La struttura è dotata di gruppi di lavoro, ognuno composto dai vari referenti regionali, sulle diverse aree di attività nazionali come per esempio inclusione, giovani, scuola e università, responsabilità sociale e sostenibilità, tutte tematiche in linea con l’Agenda 2030: la crisi legata alla pandemia ha colpito duramente aziende e persone, richiedendo sacrifici alle comunità ed i territori; da qui l’idea di un percorso itinerante finalizzato a dare visibilità ai risultati ottenuti, creare uno scambio di buone pratiche e istituire nuove sinergie fra le regioni sui temi della funzione delle risorse umane nella CSR e sostenibilità.
Iniziata lo scorso 21 gennaio con la prima tappa dal titolo “Responsabilità e sostenibilità per persone, imprese e territori” organizzata da AIDP Emilia Romagna, la manifestazione ha proseguito in modalità telematica il suo percorso per un totale di 14 tappe nel 2021: “Imprese città e comunità sostenibili per un futuro di valore” (23 febbraio, AIDP Triveneto); “Lavoro, inclusione e solidarietà per comunità più responsabili e sostenibili” (11 marzo, AIDP Lombardia); “Una nuova cultura per il Territorio, le Persone e l'Ambiente per Comunità più consapevoli e resilienti” (26 marzo, AIDP Abruzzo e Molise); “Valorizzazione dei Giovani per una Economia sostenibile: Insieme ad imprese ed Università del territorio” (9 aprile, AIDP Umbria); “La Responsabilità non ha dimensioni: Storie di Valore per Persone e Territori” ( 8 giugno, AIDP Campania); “Esempi Liguri di progetti sostenibili, attori diversi per un unico scopo” (29 giugno, AIDP Liguria); “Creare valore per la comunità e il territorio” (28 luglio, AIDP Marche); “Parità di genere e sviluppo sostenibile: un legame generativo per i territori italiani” (16 settembre, AIDP Sardegna); “Lo sviluppo sostenibile quale inevitabile leva per l'economia e la società del futuro: l'esperienza pugliese” (29 settembre, AIDP Puglia); “L’economia circolare e la sostenibilità per lo sviluppo del vitivinicolo e dell’agroalimentare” (11 ottobre, AIDP Sicilia); “Buone pratiche organizzative per il benessere e la salute delle comunità” (26 ottobre AIDP Lazio); “La transizione sostenibile: scelte responsabili e attenzione per il territorio” (11 novembre, AIDP Calabria); “Ricette segrete, storia, cultura, territorio: azioni per un futuro sostenibile” (23 novembre, AIDP Basilicata). Il roadshow si concluderà nel 2022 con le ultime due tappe del 27 gennaio e del 24 febbraio organizzate rispettivamente da AIDP Toscana e da AIDP Piemonte e Valle d’Aosta.
Attraverso i tavoli regionali di lavoro, AIDP ha contribuito a diffondere i principi della responsabilità sociale, ambientale ed economica, favorendo il dialogo e la collaborazione fra tutti i portatori di interesse locali e non, per una società sempre più consapevole, dove al centro c’è la persona in quanto agente di cambiamento positivo.
RIFLESSO
Registrazione Tribunale di Perugia n.35 del 09/12/2011
ISSN 2611-044X